Ganzheitliches Firmen Coaching

Wachstum für Mensch und Unternehmen

sabeconsult®Coaching ist führender Anbieter in dem Bereich Ganzheitliches Firmen Coaching, durch welches authentisches, nachhaltiges und messbares Wachstum generiert wird.

Bereits seit 1997 profitieren nationale und internationale Unternehmen / Organisationen / Projektteams von dem außergewöhnlichen Ansatz, der durch die Ganzheitliche Coachingmethode und dem strukturierten Modell gekennzeichnet ist.

bildDas branchenübergreifende Konzept für Unternehmer, Manager und mittelständische Unternehmen (KMU), ermöglicht Quantensprünge. Es geht nicht darum in einem Bereich „etwas“ besser zu werden – sondern es geht darum einen Quantensprung mit außergewöhnlichen Ergebnissen in drei Bereichen zu erzielen:
1. Für Sie selbst
2. Für Ihre Mitarbeiter
3. Für Ihren Unternehmenserfolg.

Mit welchen Belangen treten Kunden an uns heran?

  1. Sie stecken in einer Krise und spüren, dass sie im Unternehmen das Potential für einen Durchbruch mit ihrem Unternehmen haben.
  2. Sie möchten nachhaltig eine wirkliche und von Innen heraus gelebte Personalentwicklung etablieren.
  3. Sie arbeiten an so genannten Schnittstellen – wie z.B. Wissenschaft und Wirtschaft – und möchten einen Quantensprung durch die Synergien erzielen.  Wie z.B. zahlreiche biotechnologische Unternehmen.
  4. Sie stehen vor einer Fusion, Merger – auch im internationalen Bereich; besonders in USA, Europa.
  5. Sie führen ein Change Management Projekt durch und möchten die Effizienz erheblich steigern.
  6. Sie möchten den Erfolg in einem international besetzten Team oder mit internationalen Kunden steigern.
  7. Sie streben nach ganzheitlichem Wachstum in ihrem Unternehmen.

Sie auch?

Mit welchen Ergebnissen Sie rechnen können

Alle Coachingprozesse nach sabeconsult® werden durch konkret messbare Faktoren untermauert. Die Ergebnisse sind immer individuell und im Zusammenhang mit der Zielsetzung des einzelnen Kunden zu sehen. Daher haben wir Ihnen einen kleinen Auszug aus erzielten Ergebnissen zusammen gestellt:

  • Wir haben im Unternehmen unsere Meetingzeiten halbiert.
  • Wir haben Reibungsverluste in Geschäftsleitung und im Führungsteam minimiert.
  • Wir erzielen Umsatzsteigerung.
  • Nachgelagerte Projekte wurden schneller und effektiver realisiert.
  • Der Krankenstand wurde reduziert
  • Die Motivation ist sprunghaft gestiegen.
  • Vertrauen ersetzt lähmende Angst in der Belegschaft; gerade in der heutigen Krise.

Gerne stellen wir auf Anfrage einen Kontakt zu einem Referenzkunden her.

Studien belegen..

a) ..dass 80 % des geschäftlichen Erfolges von zwischenmenschlichen Faktoren abhängen. Schlussfolgerung: Die Investition in den Menschen lohnt sich.

b) ..dass die Werte „Sicherheit“, „Gruppenorientierung“ und „Zuverlässigkeit“  der deutschen Kultur zugrunde liegen. Schlussfolgerung: Erst wenn diese erfüllt sind, - und zwar erst dann – ist der Mensch bereit, 100% seines Potentials zu Gunsten des Firmenerfolgs einzubringen.

c)..dass der Amortisationsfaktor einer Einzel Coaching Maßnahme beim Faktor „7“ liegt. Schlussfolgerung: Durch ein Firmen Coaching haben Sie die Möglichkeit diesen Faktor zu multiplizieren. (siehe Studie des ICF)

 

Näheres zu Inhalt und Ablauf:

Das sabeconsult® Firmen Coaching Modell über 5 Phasen ist ein innovativer Ansatz, mit dem Ziel ganzheitliches Wachstum in einem ganzen Unternehmen zu initiieren und zu realisieren.

Gesund, nachhaltig, messbar.

coachingmodel
 

Ablauf:
Es werden systematisch und in unterschiedlicher Tiefe, alle Mitarbeiter in den Coaching Prozess einbezogen. Punktuelles Aussetzen von Hierarchiestrukturen und ein reibungsloses wieder in Kraft treten im Alltag, zählen zu den USP des sabeconsult® Coaching Ansatzes.

Geschickt abgestimmt werden Einzel Coaching Prozesse mit Gruppen bzw. Großgruppen Coachings kombiniert. Alle Mitarbeiter fühlen sich eingebunden und ernst genommen. Potential wird freigesetzt. Eigenverantwortung und Motivation steigern sich überproportional. Es werden zielgerichtet Selbstreflexionen in Gang gesetzt, die zu Erkenntnissen außerhalb der bisherigen Denk- und Erfahrungswelt liegen.

Durchführung:
Durch die Art und Weise, wie das Emotionale Loslassen von Alterfahrungen (z.B. durch ehemalige Umstrukturierungen oder Managementwechsel) und das Beseitigung von Verstimmungen im Team, im Prozessverlauf integriert sind, wird der Boden für wirkliches Wachstum bereitet.

Die gezielte Einbindung einer Vision als Kraftquelle für Wachstum, der tiefe Einbezug von Körper & Gefühl, und die Messbarkeit von Veränderungen durch klare ROI Kennzahlen garantieren die Nachhaltigkeit.

Coaching ist sehr wohl messbar! Auch wenn mit den so genannten „weichen Faktoren“ gearbeitet wird, so wird der gesamte Prozess von konkreten, messbaren Erfolgsfaktoren untermauert. Für die Geschäftsleitung ein wichtiges Instrument der Erfolgskontrolle (ROI).
Ein Firmencoaching nach sabeconsult® erstreckt sich meist über einen Zeitraum von 6 – 9 Monate.

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Die Erfahrung zeigt, dass nach erfolgtem sabeconsult® Firmen Coaching außergewöhnliche Ergebnisse, Durchbrüche realisiert werden. Durch die Verfeinerung durch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse aus Kultur-Werte-Vergleichen (integrativer Ansatz  ICC),), leistet der sabeconsult® Coachingansatz auch in anderen Nationen und Kulturkreisen durch außergewöhnliche Durchbrüche seinen Beitrag.

Sehen Sie auch:

ICC – Intercultural Coaching

HR Coaching

 

Ergebnisse eines Mittelstandscoaching-Projekts

Lesen Sie in der Personalwirtschaft: Drastische Senkung des Kostenfaktors Angst durch Firmen Coaching

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